#経営者マインド

仕組みづくりがうまい人の思考法や実践手順を体系的に解説。業務の可視化、標準化、自動化、PDCAによる再現性の高い仕組みづくり

ビジネスの目標達成に不可欠なkpiとは簡単に言えば中間目標を指す指標です。本記事ではkpiとは簡単に理解したい方へ、定義やKGIとの

起業や独立を考えている人にとって、「自分は経営者に向いているのだろうか？」という不安は誰もが感じるものです。 経営者に必

経営の現場では、一つの判断が企業の未来を大きく左右します。 直感や過去の成功体験だけに頼ると、環境変化に対応できずに競争

経営者にとって成果を安定して積み上げるためには、優れた戦略や強い意志だけでなく、行動を継続できる「習慣化」の力が欠かせま

経営に「論理的思考力」が必要だと理解しているが、どのように身につければ良いのか分からないと、悩んでいる方も多いはずです。

経営は決して順風満帆に進むものではなく、資金繰りや人材育成、市場の変化など数多くの試練が待ち受けています。 その過程で求

現状維持バイアスは経営判断を鈍らせる人の心理的傾向であり、経営者の頭を悩ませる種です。 現状維持は経営者にとって停滞の危

自己対話のやり方が分からない、あるいは自己対話がどのようなものか知りたい、と考えている経営者や事業者の方も多いのではない

「自分は起業に向いているのだろうか」「今のままでは廃業してしまうのではないか」と、不安を感じている方も多いのではないでし

「やりたいことは山ほどあるのに、なぜか行動に移せない」そんな悩みを抱えている経営者の方は少なくありません。 もしかしたら

経営者マインドを高めるためには、どのような方法があるのか、と考えている方も多いはずです。 経営者マインドは事業を行ってい